Pouvez-vous vous présenter ?
Je suis expert en RH. Après avoir tenu différents postes dans le domaine, j’exerce maintenant depuis 2 ans la fonction d’adjoint au chef du Bureau Appuis Mêlée. Issu d’un recrutement direct, j’appartiens au corps des officiers des armes. Je suis titulaire du diplôme d’état-major (DEM) et du diplôme technique (DT). J’ai suivi une scolarité en Master 2 dans une école de commerce à Paris, la Paris School of Business (PSB).
Pourquoi avoir choisi les ressources humaines ?
J’ai choisi de m’engager dans la voie des RH en cohérence avec le parcours de 2e partie de carrière d’un officier des armes. Je voulais être utile en exerçant un métier très concret en proximité avec le soldat.
Une expérience à partager ?
Le projet dont je suis le plus fier a été mon fort engagement à la création d’une scolarité complète au profit des officiers d’administration, dans le cadre d’une mission de coopération en Afrique. Au-delà de mon intérêt personnel dans la mise en œuvre du projet, c’était bien la crédibilité de notre action de coopération qui était engagée.
Après plus de 20 ans dans le domaine RH, je peux attester de la cohérence d’ensemble du parcours de l’officier. Si j’ai pu être au niveau de l’expertise RH que j’ai développé, c’est parce que ma première partie de carrière au sein des forces m’a permis d’avoir une meilleure connaissance des préoccupations et des besoins du militaire.
