Pouvez-vous vous présenter ?

J’ai débuté ma carrière dans la fonction publique au sein de l’Education nationale, où je me suis formée à la gestion des ressources humaines.

Pourquoi avoir choisi l’armée ?

Après 9 année sur le même poste, j’ai souhaité m’orienter vers un environnement en perpétuel mouvement et empreint de dynamisme. J’ai alors candidaté sur un poste de gestionnaire de personnel civil et militaire au sein de l’Etat-major de la 27^e brigade d’infanterie de montagne.

J’ai effectué une 1^re année en détachement, puis j’ai demandé à intégrer définitivement le ministère des Armées.

Pouvez-vous nous expliquer vos missions ?

Ma position me permet d’être un lien entre le monde civil et le monde militaire. J’accompagne ainsi certains supérieurs hiérarchiques directs dans l’encadrement de leurs subordonnés civils, accompagnement utile lorsque deux cultures se rencontrent.

Mes missions me permettent également de participer activement à la capacité opérationnelle du personnel militaire. Je veille notamment à la mise à jour constante de leur dossier individuel avant projection en opération (OPEX) et à l’établissement de visas dans les différentes ambassades.

J’ai un rôle de « facilitateur Â» pour l’ensemble du personnel. Je suis ainsi très fière de les aider à mener à bien leurs missions.