Qu’est-ce qui t’a motivé à rejoindre l’Armée de Terre ?

La structure particulière de l’armée de Terre a attiré mon attention pour réaliser mon apprentissage, obligatoire à l’école nationale supérieure d’ingénieurs de Bretagne Sud. J’ai découvert que l’armée de Terre proposait de nombreux postes et un encadrement bien spécifique. L’idée d’être bien accompagné durant les 3 années d’apprentissage me rassurait. J’ai donc tenté ma chance en 2022.

Quelle est ta mission au sein du Bureau maîtrise de la donnée ?

Au quotidien, je participe à l’analyse de bases de données de l’armée de Terre pour répondre aux demandes internes dans le cadre d’études statistiques. Par exemple, j’ai travaillé sur l’aide financière attribuée aux transports écoresponsables comme le co-voiturage ou le vélo. À partir des congés et des arrêts de travail renseignés sur la base de données, il est possible de vérifier la concordance avec les jours de présence déclarés par les bénéficiaires permettant ainsi de prévoir le budget alloué pour l’aide. C’est cette étude des chiffres et la sélection des données correspondant aux demandes que j’apprécie, mais ce qui me motive, c’est le challenge de la vérification, de la juste réponse à apporter parce que c’est facile de rendre-compte d’un chiffre, c’est plus difficile de rendre un chiffre s’approchant du juste.

Peux-tu présenter un projet sur lequel tu as travaillé?

Dans le cadre de mon apprentissage, j’ai pu prendre en charge, sous la surveillance et l’appui de mon tuteur, l’élaboration d’un tableau de bord à destination des chefs de corps avec pour objectif le suivi des formations d’emploi. Ce fut pour moi l’occasion d’appréhender les étapes de la conception d’un projet tout en apportant ma pierre à l’édifice.

Qu’est-ce que tu retiens de ton apprentissage ?

Rigueur et esprit d’équipe sont les valeurs que je retiens de mon apprentissage. Mon poste m’a enseigné l’importance d’une communication rigoureuse avec mon équipe. La patience aussi est une qualité majeure que j‘ai dû développer parce que tout n’est pas instantané, lorsqu’on travaille en étroite collaboration avec des données RH, il y a forcément un décalage temporel qui correspond au temps de l’analyse de chacun des intervenants.

Pour conclure, un conseil pour de futurs apprentis ?

L’armée de Terre donne de belles opportunités à saisir. Et je conseillerais également aux apprentis ou futurs apprentis de prendre le temps de bien comprendre leur environnement de travail, c’est comme ça qu’ils percevront le système et pourront avancer dans leurs travaux. 

Bonne fin d’apprentissage et bonne continuation dans ta vie professionnelle Dimitri !