Permettant aux jeunes de découvrir les différents métiers offerts aux personnels civils au sein des Armées, le contrat d’apprentissage est non seulement un gage de réussite et d’insertion professionnelle mais aussi l’opportunité pour l’employeur de former du personnel collaborateur opérationnel.

Chaque année, le ministère des Armées recrute des apprentis de tous niveaux, du CAP au master 2, et dans des domaines variés : ressources humaines, communication, mécanique, logistique, prévention…